金年会

淺談團幹部自身建設

張 芳

        共青團是中國共産黨領導的先進青年的群衆組織，是廣大青年實踐共産主義的學校，是中國共産黨的助手和後備軍。胡春華羅列了部分官員的六個方面不良作風，心态浮躁，沒有對團崗位有正确的認識以及團幹部也要經受各種誘惑和考驗，我認為胡春華書記分析地非常到位，一針見血地指出問題的關鍵所在。我從中也受到了不少啟示。
        第一，共青團幹部需要迫切轉變工作作風。共青團是共産黨的後備軍，青年同志是祖國未來的希望，胡錦濤同志在十八大報告中指出，我們要關愛青年同志，關心青年同志，鼓勵青年同志。中央也一直在強調要轉變幹部的工作作風，最近出台的“八項規定”是轉變工作作風的重要體現，是把轉變工作作風更加具體化、細節化。共青團作為黨的後備軍，更要轉變工作作風，認真學習理論知識，積極思考工作中出現的新問題，找到解決的方法；夯實基層的工作基礎，創新活動的方式，把青年活動做大、做強、做成一個品牌；不斷改進工作作風，提高服務青年的能力。
        第二，用核心價值觀來凝聚力量。在十八大報告中提出12個詞24個字的核心價值觀，倡導“富強、民主、文明、和諧”，倡導“愛國、敬業、誠信、友善”。核心價值觀從國家、社會和個人三個層面進行了闡述和倡導。從國家層面看，富強與我們國家以經濟建設為中心的目标追求相一緻，最後構建一個和諧的社會。從社會層面看，自由、平等、公平是人們所追求的，而法治又是一個前提保障。從個人層面看，要使得一個人熱愛自己的國家，熱愛自己的工作，要誠實守信，對人友善。在現在高速發展的時代，我們國家正經曆着廣泛而深刻地變革。社會思想多樣化，價值觀多元化，社會思潮多變化，許多人在前進的道路上信仰迷失、道德失範、價值觀扭曲，個人主義、投機主義、享樂主義等滋生，正如胡春華所提到的“來了就想提，提了就想走”，“沒有樹立正确的成才觀”。而社會主義核心價值觀在個人層面提出了明确的目标，壯大了正确的主流思想，解決了人們思想中的困惑和疑慮。我們團組織、團幹部也要核心價值觀來凝聚力量，正确引導青年同志。
        第三，團幹部也要防止腐敗。黨的十八大報告中首次把防止腐敗提升到亡黨亡國的高度，表現了我黨反腐的決心。共青團同樣也會經受各種誘惑和考驗，受到社會上各種不好的風氣影響，團官員也要在思想上築牢拒腐防變的防線，淨化自己的社交圈。
        作為一名共産黨員，從個人層面講，要熱愛祖國、愛崗敬業，在思想上，認真貫徹落實十八大報告的精神，在思想上、行為上與黨中央保持高度一緻。在自己的工作崗位上，要不厭其碎、不厭其難、不厭其繁，認認真真做好每一項工作，轉變工作作風，提高工作效率，堅守堅實，超越超凡，超越自我，為公司更好更快地發展貢獻自己的一份力量。